L'employeur

Pourquoi recruter un apprenti ?

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• Anticiper vos besoins de recrutement
• Transmettre vos savoir-faire et votre culture d’entreprise
• Mener un projet ou une mission spécifique, tout en maîtrisant les coûts
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• Favoriser l’insertion professionnelle d’un.e jeune en formation

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Tarifs

Nous appliquons les tarifs définis par France Compétences, par diplôme et par branche professionnelle

Liens utiles

Sur le site travail.emploi.gouv.fr : L’apprentissage, mode d’emploi
Sur le portail de l'alternance :  Simulez le salaire de votre futur.e apprenti.e