Présentation

Master Droit et Entreprise

Objectifs

PREMIÈRE ANNÉE : UN DÉBUT DE SPÉCIALISATION

Étude des différentes branches du droit qui sont en lien avec la vie des entreprises : contrats civils et commerciaux, droit de la concurrence, droit de la consommation, droit social, droit fiscal, droit des affaires européen, propriété intellectuelle et droit des sûretés. Ce tronc commun est complété par :

• Un enseignement de la spécialité choisie par l'étudiant (droit des affaires ou droit social),
• Une expérience en milieu professionnel obligatoire (stage d'une durée de 3 semaines minimales pouvant aller jusqu'à 6 mois )

 SECONDE ANNÉE : PRIVILÉGIER LA MÉTHODE DE TRAVAIL

Apprentissage de la méthode et des outils de travail pour être directement opérationnel à l'issue de la formation par :  

• Des cours axés sur la pratique et des séminaires sur dossiers assurés par des professionnels,
• Des enseignements de méthodologie juridique,
• Un module de sensibilisation aux grands problèmes actuels des entreprises.

Les étudiants de la spécialisation juriste d'entreprise et juriste en droit social suivent un stage de 3 mois et demi en entreprise qui donne lieu à une véritable mission juridique.ils peuvent choisir de suivre la formation en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage et suivre ainsi la formation en alternance de septembre à mi-avril (2 jours université / 3 jours entreprise, puis à partir de mi-avril temps plein dans l'entreprise). La promotion étant la même en formation initiale ou en alternance, dès lors le rythme et les cours sont également identiques.

Les étudiants de la spécialisation recherche réalisent un stage de recherche au CERCRID et un mémoire de recherche.

 UN PARTENARIAT AVEC DE NOMBREUX ORGANISMES ET ENTREPRISES

La formation bénéficie d'un fort appui des milieux professionnels locaux et régionaux : responsables des services juridiques de grandes entreprises, notamment le groupe Casino, d’établissements bancaires ou de services publics (URSSAF-DIRECCTE, Chambre de commerce, etc...), de cabinets d'avocats ou d'experts-comptables. Depuis 2020 un partenariat a été conclu avec la CPME Loire renforçant encore cet ancrage dans le territoire local.

Cet appui permet la participation de professionnels aux enseignements, l'accueil et l'encadrement pour les stages et des facilités dans la recherche d'emploi à l'issue de la formation.

 UNE FORMATION AXÉE SUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE

• « Passeport pour l'emploi » : Ce module est présent en première et en deuxième année. Il comporte différents ateliers de préparation à l'insertion professionnelle (connaissance du milieu professionnel, méthode de rédaction du CV et de l'entretien d'embauche, etc), qui sont assurés par des professionnels.

• Expérience en milieu professionnel (EMP) obligatoire pour tous les étudiants en première et deuxième année.

• Alternance : La deuxième année du Master peut être suivie dans le cadre d'une alternance (contrat d'apprentissage) avec une entreprise. L'étudiant est alors à la fois étudiant et salarié (et rémunéré comme salarié). Rythme : alternance de septembre à mi-avril (2 jours université / 3 jours entreprise) puis à partir de mi-avril temps plein dans l'entreprise.

Pour qui ?

Pré-requis

Conditions d'admission

• Préparer sa candidature en Master
• Modalités de candidature

Et après ?

Poursuite d'études

• Doctorat
• Préparation aux concours et examens d’entrée aux écoles des différentes professions judiciaires (CRFPA, ENM, etc.)

Débouchés

• Pour la spécialisation juriste d'entreprise :  juriste d'entreprise, juriste de banque et d'assurances, collaborateur auprès d'un administrateur judiciaire ou d'un mandataire judiciaire, notaire spécialisé en droit des affaires, fonctionnaire d'organismes compétents en matière fiscale et sociale ou avocat en droit des affaires.

• Pour la spécialisation juriste en droit social : juriste d'entreprise spécialisé en droit social, directeur juridique, responsable du service de droit social, cadre de la sécurité sociale, inspecteur du travail ou avocat spécialisé en droit social.

• Pour la spécialisation recherche : universitaire ou chercheur au CNRS.

UN TAUX D'INSERTION PROFESSIONNELLE EXCEPTIONNEL : Les études statistiques réalisées chaque année par l'Observatoire de la vie étudiante de l’Université Jean Monnet Saint-Étienne montrent que 75 % des diplômés du M2 Droit et entreprise trouvent  un emploi dans les 3 mois de l'issue de leur formation, 83 % dans les 6 mois, la plupart dans le cadre d'un CDI.

Informations supplémentaires

ÉCHANGES INTERNATIONAUX

• En première année, les étudiants peuvent effectuer un séjour à l’étranger dans le cadre du programme Erasmus.

• En seconde année, le Master « Droit et entreprise » bénéficie de programmes d'échange spécifiques, notamment avec l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal qui accueille, tous les ans, deux ou trois étudiants qui vont suivre leur second semestre dans cette école en bénéficiant d'une bourse de la région (enseignements en français). Des possibilités d'accueil existent également à la Faculté de droit de Sfax (Tunisie) et avec l'Université d'Erlangen-Nuremberg (enseignements en allemand).

Contact

Programme

Master Droit et Entreprise

Equipe pédagogique

L’équipe pédagogique se compose d'enseignants-chercheurs de la Faculté de droit de Saint-Étienne : professeurs et maîtres de conférences connus nationalement pour leurs activités de recherche, sous la responsabilité de Jonas KNETSCH, Professeur de droit privé et Camille de LAJARTE-MOUKOKO, Maître de conférences.

Cette équipe s'appuie sur le centre de recherche de la Faculté de droit : le CERCRID (Centre de recherche critique sur le droit). Le CERCRID est le seul centre de recherches juridiques de la région Auvergne-Rhône-Alpes à être habilité par le CNRS (Centre national de la recherche scientifique).

L'équipe pédagogique comprend également de nombreux professionnels : avocats, juristes d'entreprise ou de banque, magistrats, experts-comptables, responsables d'administration en lien avec les entreprises, etc. Tous sont des professionnels expérimentés et de haute qualification dans leur matière.

Validation

Les enseignements donnent lieu chacun à une note (examen final ou contrôle continu). Les épreuves finales ont lieu mi-décembre pour le premier semestre, mi-mars pour le second.

Les examens du second semestre comportent un grand oral.

Le stage donne lieu à un mémoire. La soutenance doit avoir lieu, pour les étudiants de la spécialisation recherche, début juillet au plus tard (afin de pouvoir candidater à l'obtention d'une bourse doctorale). Pour les étudiants des spécialisations juriste d'entreprise et juriste en droit social, la soutenance peut avoir lieu en juillet ou jusqu'à la mi-septembre

Le jury final du diplôme siège début octobre.

Programme

Master 1^ère année

Master 2ème année

Stages

Master Droit et Entreprise

Stages et projets tutorés

Une expérience en milieu professionnel (EMP) doit obligatoirement être suivie par tous les étudiants.

• Première année : stage court de 3 à 6 semaines ou stage long de 3 à 6 mois encadré par un tuteur universitaire et un tuteur en entreprise, donnant lieu à un mémoire qui sera soutenu en fin d’année.

• Seconde année : stage de trois mois et demi minimum ou contrat  d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 12 mois. Rythme : alternance de septembre à mi-avril (2 jours université / 3 jours entreprise) puis à partir de mi-avril temps plein dans l'entreprise.

En principe, il incombe à l'étudiant de trouver une entreprise d'accueil. Toutefois, chaque année, les entreprises partenaires proposent entre 10 et 15 contrats d'apprentissage ou de professionnalisation aux étudiants du Master 2 Droit et entreprise. Par ailleurs, l’équipe pédagogique et la chargée de mission « relations avec les entreprises » accompagnent l'ensemble des étudiants qui sont à la recherche d'un contrat d'alternance.